尊龙人生就是博d88,【职位职级体系设计模板】【薪酬管理制度等级薪酬体系】
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  • 发表时间:2024-08-07 22:23

  职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。尊龙登录入口依照分类不同,同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

  【本质】根据具体工作的复杂程度和职责大小,将工资划分为不同的级别,由于工作的性质不同而出现不同的划分方式

  【特征】大体上可以反映出劳动者之间的劳动质量程度的差别,在同一等级内部劳动质量的差别不容易分辨,具有相对稳定的参考标准。

  【作用】它构成一切薪酬制度的基础;它成为薪酬调整和衡量的主要手段;它已成为薪酬制度改革成功与否的标志尊龙人生就是博d88

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